①募集力
タイのフルサンクス社とパートナーシップを結び、現地にて提携する企業や技術学校より人選します。独自のネットワークにより受け入れ希望人数の3倍～6倍の候補生をご紹介できます。
②人選力
書類審査と面談によって厳選し、ニーズに合った優秀な人材のみをご紹介します。選考会では、各種テストも行い候補者の能力も吟味しています。
③日本文化対応力
4名の日本人講師が着任し、実習生の多様な日本人による日本語を聞き取る力を強化しています。日本人だからこそできるマナー・モラル・文化習慣等を正しく教育します。
日本語研修カリキュラム概要
- 目的
- 日本で生活する上で最低限必要な日本語能力の習得、及び仕事をする上での日本人とのコミュニケーションの取り方や表現の習得
- 研修時間数
- 最低480時間
| 研修時間 | 主な研修内容 |
|---|---|
| 120時間 | ①自己紹介・挨拶などの日常生活で使用する基本的なフレーズ ②数字、月日、曜日、時間などの基本的語彙及び文法の習得 ③比較表現、授受表現の習得 |
| 240時間 | ①日常生活の中で話される短い会話の理解 ②語彙変形、仮定表現、可能表現、状態表現等の習得 |
| 120時間 | ①日常生活の中で話される短い会話の理解 ②語彙変形、仮定表現、可能表現、状態表現等の習得 |
日本文化のマナー
- ■報連相の教育
- ・無断欠勤、勝手に休む、予定日に帰らない
・報告、連絡、相談
・分からないことを聞く
・体調不良時、外出、外泊等 - ■5Sの教育
- ・整理整頓 → 定位置管理、用具や所持品の管理
・食事のマナー → 食前食後のあいさつ、片付け、時間
・身だしなみ → 制服、ネーム、髪、爪 - ■躾
- ・上司の話を聞く姿勢
・トイレ休憩のタイミング
・携帯電話の持ち込み
・人への思いやり
・仕事の分担
・電化製品の電源管理
・清掃
・騒音
・順番を守る
・上司や近所の方への挨拶
・忘れ物をしない
・就寝やうがい等の健康管理
④フォローアップ
当組合は、プロフェッショナルスタッフが対応しておりますので、外国人技能実習生の受け入れサポート及び管理につきましては、「迅速」、「正確」、「丁寧」に自信があります。